NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W ŻŁOBKU MIEJSKIM NR 1 W ŻYWCU

Żywiec, 12.06.2024 r.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Żłobek Miejski Nr 1 w Żywcu

Ul. Jana 28

34-300 Żywiec
 

Stosownie do postanowień art. 13 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) Dyrektor Żłobka Miejskiego Nr 1 w Żywcu ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze, tj. na stanowisko:

Głównego Księgowego

w wymiarze 1 etatu

  Termin rozpoczęcia pracy: 01.09.2024 r.

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie, o którym mowa powyżej musi:

1. Posiadać obywatelstwo polskie.
2. Mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych.
3. Nie być skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe ekonomiczne - ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe.
2. Minimum 3 letnie doświadczenie w księgowości budżetowej, preferowane doświadczenie w jednostce podobnej.
3. Znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa pracy.
4. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości (w szczególności o rachunkowości budżetowej). 
5. Znajomość klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej.
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne.

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość obsługi programów księgowych, kadrowo – płacowych, programu „Płatnik” oraz programu „Besti@”.
2. Biegła znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office.
3. Umiejętności organizacyjne.
4. Umiejętności analitycznego, syntetycznego i twórczego myślenia, dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, rzetelność, punktualność.
5. Umiejętność wdrożenia modułu kadrowo – płacowego oraz księgowego.
6. Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań budżetowych.

Wymagane dokumenty:

1. Podanie o pracę.
2. C.V. wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych.
3. List motywacyjny.
4. Kopie dyplomów potwierdzających uzyskane wykształcenie.
5. Kopie świadectw pracy lub zaświadczenie dokumentujące wymagane doświadczenie zawodowe.
6. Oświadczenie o treści: „Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych” złożone pod sankcją odpowiedzialności z art. 233 Kodeksu Karnego za składanie fałszywych zeznań.
7. Oświadczenie o treści: „Oświadczam, że nie byłam/łem skazana/y prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”, złożone pod sankcją odpowiedzialności z art. 233 Kodeksu Karnego za składanie fałszywych zeznań.
8. Kserokopia pierwszej strony dowodu osobistego potwierdzająca obywatelstwo polskie.

Zakres obowiązków:

1. Prowadzenie pełnej księgowości jednostki.
2. Prowadzenie kadr.
3. Obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników jednostki, rozliczanie zobowiązań z tytułu wynagrodzeń.
4. Dekretowanie dokumentów – oznaczanie sposobu księgowania.
5. Sporządzanie na każdy rok planu finansowego dla żłobka oraz nadzór nad jego realizacją.
6. Terminowe sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych z wykonania wydatków i dochodów oraz innych związanych z realizacją zadań jednostki.
7. Przestrzeganie dyscypliny budżetowej i uzgodnienia kont.
8. Nadzorowanie pod względem poprawności prawnej zawieranych przez żłobek umów, skutkujących zobowiązaniami finansowymi żłobka.
9. Sporządzanie bilansu.
10. Sporządzanie przelewów i wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
11. Sporządzanie deklaracji podatkowych i do ZUS.
12. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów finansowych.
13. Archiwizacja dokumentów wynikających z zakresu czynności, zgodnie z przepisami o rachunkowości i kodeksem pracy.
14. Uzgadnianie ewidencji analitycznej z ewidencją syntetyczną.
15. Rozliczanie inwentaryzacji majątku żłobka.
16. Ewidencjonowanie środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.
17. Nadzorowanie pod względem poprawności prawnej zawieranych przez żłobek umów, skutkujących zobowiązaniami finansowymi żłobka.
18. Monitorowanie zgodności dokonywanych przez żłobek wydatków z ustawą
    o zamó­wie­niach publicznych.
19. Nadzorowanie poprawności wykonywanych przez innych pracowników zadań zwią­zanych z rachunkowością.
20. Opracowywanie projektów wewnętrznych przepisów związanych z finansami i rachun­kowością.
21. Wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora Żłobka Miejskiego Nr 1 w Żywcu, wynikających z przepisów o obowiązkach głównych księgowych.

Aplikacje należy składać:

1. Osobiście do Dyrektora Żłobka Miejskiego Nr 1 w Żywcu lub
2.  Drogą pocztową, w kopercie z dopiskiem „Nabór – Główny księgowy” w terminie do 28.06.2024 r. pod adresem: Żłobek Miejski Nr 1 w Żywcu, ul. Jana 28, 34-300 Żywiec.

Dodatkowe informacje:

Aplikacje otrzymane po terminie (decyduje data wpływu do Żłobka, a nie data nadania pisma) nie będą rozpatrywane.

O dalszym etapie naboru osoby, które złożyły podania zostaną poinformowane telefonicznie.

Na oferty osób nieposiadających wymagań niezbędnych określonych powyżej, odpowiedzi nie będą udzielane.

 Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.zlobek.zywiec.online/ oraz na tablicy ogłoszeń Żłobka Miejskiego Nr 1 w Żywcu.